本次大赛特别邀请了TTT培训实战专家陈练、党委办公室、集团人力资源中心、集团工会、透平采购部领导组成评委团。

参赛讲师围绕课程内容现场授课演绎10分钟，评委分别从讲师形象、演绎能力、课程教学和互动控场四个方面现场打分，五位评委的平均分作为选手最终成绩。

本次大赛为集团培训讲师提供了相互切磋、交流、共同提升的平台。培训讲师将以本次比赛为契机，努力成为经验的总结者，知识的传播者，学习型组织的践行者。在企业变革中勇担责任，将自己拥有的知识、技术、方法和技能通过专业的技巧转化为标准化的课程，帮助青年员工快速成长，解决岗位难题，从而助推集团高质量发展。