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今年，中国越来越担心入门级工作岗位的数量无法与创纪录的1000多万大学毕业生数量相匹配。在中国东北工业基地，沈阳正尝试使其劳动力市场多样化，吸引更年轻的劳动力。

谷城今年获得了数字工程硕士学位。经过四轮面试后，他在众多竞争对手中脱颖而出，被具有领先地位的离心压缩机械制造企业——沈阳鼓风机集团股份有限公司聘用。面对新冠肺炎疫情带来的多重挑战，他是中国面临求职挑战的1000万应届毕业生中的一员。

沈阳鼓风机集团股份有限公司初级工程师谷城说：“我的许多同学在校园招聘期间都申请了工作。我认为我的专业非常适合这个职位，但后来发现，在实验室里做实验和在工厂中制造产品有很大区别。”

今年的毕业生似乎面临着双重竞争，因为去年的许多人在受到疫情阻碍后加入了今年的就业市场。

据中国招聘公司称，经济的不确定性使现在的毕业生更加担心就业风险，国有企业招聘越来越受欢迎。

沈阳鼓风机集团股份有限公司人力资源中心主任苏瑛表示：“校园招聘是我们的主要招聘方向。如今，毕业生面临的一个关键问题是对自己所申请的职位知之甚少。他们中的许多人尽可能多地投递简历，却对职位的具体要求不甚了解。”

关阳在辽宁沈阳报道，“专家表示，由于担心新冠肺炎疫情，如今的毕业生希望获得更稳定的机会。在中国，更受青睐的行业包括公务员和国有企业，而其他人则会选择继续教育。”

在工业高度发达的沈阳，国有企业在当地经济中占有很大份额。为了实现劳动力的多元化，政府启动了一个青年就业创业项目，其口号是“实现你在沈阳的梦想”。目标是每年为多达15万名中国毕业生提供就业机会。

沈阳市共青团副秘书长孙元浩表示：“我们一直专注于了解毕业生进入就业市场时的焦虑。我们发现，公司招聘的工作类型与毕业生正在寻找的工作类型不匹配。因此，我们正在组织一些活动、培训和职业技能竞赛，以弥合毕业生和雇主之间的信息不对等。”