大通宝富技术中心2022年半年度会议于7月8日顺利召开，公司经理班子、职能部门长以及全体技术中心人员参加了本次会议。

参会人员围绕“突破壁垒，精诚共进”的主题，共同回顾2022年上半年走过的不平凡之路，展望2022年下半年的辉煌共进之路。

会议在振奋人心的《大通宝富之歌》及《大通宝富誓言》中正式开始。首先由技术中心各部门长做《2022年半年度述职报告》，对部门主要指标及年度PBC完成情况、创新工作开展情况及人才梯队建设情况进行复盘，指出存在的问题、危机，分析可行的应对措施。

随后，各小组进行技术之声管理论坛分组讨论，对公司在降本、质量、研发三个方面出现的问题进行深度剖析，积极总结对策，并进行各组汇报。

在上半年度工作中，技术中心涌现出众多在降本、质量、研发等方面工作优异的同事，本次会议评选出11位获奖者，分别是：灯塔奖-葛锋，鲁班奖-徐士玉、李雯露，院土奖-卢玉佳、张恒、王建伟，蜜蜂奖-耿建军、孙俊峰、毛宁、卞春燕、王国辉，由公司董事长周建诚先生、营销中心总裁徐郭勇先生、技术中心总裁崔小健先生、制造中心总裁刘希女女士、首席人力资源官丁玲玲女士、首席工艺专家陈永龙先生、技术总工周淑云女士分别为获奖者进行颁奖。

接下来由技术中心总裁崔小健先生作总结报告，崔总对技术中心上半年取得的成绩表示肯定，同时也对各员工提出要求与期望，希望大家能先正心而后明道，一起为技术中心、为大通宝富的共同理想而奋斗。

最后，公司董事长周建诚先生以“技术引领新征程，创新驱动高质量”为主题作总结讲话，对全体技术人员提出要求，希望各位志存高远，不断发展技术，通过技术引领新征程，为大通宝富的蒸蒸日上贡献力量。